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呼和浩特市生态环境科技推广中心党支部聚焦品牌打造，以“党建红”引领“生态绿”全力创建坚强堡垒“模范”支部

来源：呼和浩特市生态环境局发布日期：2024-02-29 点击量：

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为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步提升党支部标准化规范化建设水平，呼和浩特市生态环境科技推广中心党支部对标机关党建走在前做表率要求，以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕全市生态环境系统贯彻落实“五大任务”和全方位建设模范自治区的相关部署要求，聚焦打造特色党建品牌，深入探索“党建红”引领“生态绿”的工作思路，广泛开展星级化亮晒比活动，全面推动党建与业务深度融合、相互促进，全面增强党支部的政治功能和组织功能，全力创建坚强堡垒“模范”支部。

一、亮职能职责，明确创建目标，夯实“基础星”。

党支部围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五项基础星创建标准进行全面自查评分，通过自查，及时了解情况、发现问题、解决问题，全方位抓实基层党组织标准化、规范化、星级化建设。

一是党建阵地建设成效显著。支部一方面强化硬件建设，一方面狠抓制度建设，在巩固中提高、在建设中规范。2023年成功打造了“党建文化长廊”和“廉政文化长廊”两个特色党建阵地。突出展示宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识等内容。同时，将组织架构、工作职责、党内规章制度、党的纪律、党员权利义务和党建品牌等内容上墙，亮明党建品牌指导思想、创建目标和建设标准。党员干部在工作中“沉浸式”体验学习、拓展提高，形成了浓厚的工作学习氛围。

二是党员教育管理机制健全。支部结合工作实际，制定完善了《党支部工作制度汇编》涉及30多项规章制度，为党员教育管理打下了坚实的制度基础，党员按要求参加“三会一课”、组织生活、主题党日等党内活动，学习积极性明显提高。同时，支部以阵地建设为依托，充分发挥学习讲堂室、党员活动室、图书阅览室、文化活动室、科研实验室等阵地功能，组织开展丰富多样的学习培训和业务交流，引导党员干部在学习中拓展业务知识，提高个人的业务水平和工作能力。近年来，中心干部职工在《中国环境监测》《环境与发展》《环境科学与管理》等学术期刊发表论文20余篇，申报实用新型专利6项，完成全市生态环境保护规划方案、研究报告及相关课题研究30多个。

二、晒承诺事项，明晰创建路径，争创“特色星”。

党支部围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、特色亮点”五项特色星创建标准，准确把握定位，促进功能提升。将晒承诺事项、晒工作差距的过程作为建设坚强堡垒“模范”支部的路径方法。积极探索“党建创新+科研创新”的“双核驱动”新模式，提升党建工作的内在动力和活力，增强党组织的凝聚力和创造力，进一步激发党员干部干事创业的工作热情。

一是坚持思想引领。支部紧扣主题教育根本任务和目标要求，积极落实各项学习活动，积极开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，不断创新活动形式，不断深化“思想引领、学习在先”工作机制。每周二、四组织党员集中学习，每日定时开放图书阅览室供个人自学，定时开放文化活动室供职工锻炼，定期组织党员到红色教育基地、包联社区开展新时代文明实践教育活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导党员干部做带头学的表率、做带头讲的表率、做带头做的表率，凝聚起了奋进争先的磅礴力量。

二是坚持分类指导。支部坚持因人而异、分类指导的原则，把党员自我教育、自我管理与组织监督、群众评议有机结合，努力建设政治品德合格、执行纪律合格、发挥作用合格的党员队伍。指导党员结合自身实际，制定履责先锋事项和个人学习计划，填写《党员目标化管理考评手册》。结合业务工作开展党员承诺践诺，党员骨干带动全体职工在环境保护科研课题研究、环境状况调查评估、环境规划方案编制、清洁生产审核等方面充分发挥技术支撑和服务保障作用，为深入打好污染防治攻坚战和持续改善首府生态环境质量做出了积极贡献。

三、比贡献成效，深化创建成果，打造“模范星”。

党支部组织党员干部围绕工作成效、先进经验、特色做法、创新工作等重点内容，把亮点“摆出来”，把成绩“晒出来”，把方法“说出来”，把经验“讲出来”，示范带动全体职工凝“星”聚力、争“星”争先。

一是成立党员突击队。支部班子合理调配党员骨干岗位，成立党员突击队，结合实际制定工作方案，细化工作职责和工作要求，以每名党员干部本职工作水平的提升，促进生态环境科技支撑业务工作高质量发展。同时，建立应急动员机制，动员党员在生态环境重点课题研究和技术支撑工作上、在服务人民群众中、在急难险重任务、抗击自然灾害、应对突发事件等关键时刻冲在前、作表率，形成了一支凝聚力和战斗力较强的优秀干部队伍。

二是开展党员积分制。支部结合党员日常表现，在党员目标化管理基础上实行党员工作积分量化排名制度。严格按照市直机关工委关于党员积分制的相关要求进行工作细化，在保证基础分强化达标的同时，细化履职分，将党员完成岗位职能工作、参加支部集中活动、服务社区群众、学习强国学习积分等内容全部量化，公示积分排名，形成了创优争先的良好氛围。