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呼和浩特市生态环境科技推广中心党支部以“党建红”引领“生态绿”纵深推进“生态科技助美前行”党建品牌

来源：呼和浩特市生态环境局发布日期：2024-05-11 点击量：

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2023年以来，呼和浩特市生态环境科技推广中心党支部严格按照机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，扎实培育具有生态环境科研特色的党建工作品牌，用品牌化思路提升党建引领作用，推动党建和业务深度融合，通过探索实践、凝练总结，逐步形成了以“生态科技助美前行” 为主题的生态环境科研特色党建品牌。

一、夯实支部建设基础工作，促进绿色思想深入人心。

支部始终以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四强标准为抓手，全面夯实党组织基础建设。

一是坚持以党的政治建设为统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古工作的重要指示批示精神，深入践行习近平生态文明思想，依托“三会一课”“主题党日”等活动，扎实开展政治机关意识教育、政治忠诚教育。切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导党员干部在推动发展、服务群众中主动担当作为，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动新时代生态环境科研事业高质量发展的强大力量。2023年累计开展“三会一课”“主题党日”等集中学习活动100余次，党员参学达标率100%。

二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。党支部始终以转思想、强服务为目标，聚焦提升生态环境科研水平和技术支撑力量，充分发挥党建的引领保障作用，以党员突击队为骨干带动全体职工积极履职尽责，带动中心工作高质量开展。2023年，中心各项工作在局机关季度督导考核中成绩名列前茅，年度业务工作目标完成成效显著。

三是充分发挥党员先锋模范作用。支部设有党员先锋岗、技术标兵岗，党员先锋履责事项明确，承诺践诺落实到位，全体党员均能够按照“双报到”要求，主动认领岗位开展志愿服务。支部落实包联任务积极有力，成效明显，2023年到包联什拉门更社区开展各项志愿服务50余次，400余人次，受到包联社区干部群众的一致好评。党员突击队在环境科研业务、志愿服务等工作中充分发挥先锋模范作用，有效带动了全体人员积极开展工作。

二、扬优势、勇创新，深耕党建品牌见成效。

支部坚持“党建红”引领“生态绿”的工作思路，打造特色党建阵地，创建特色党建品牌，筑牢党支部战斗堡垒作用，推动党员全面履职尽责，为深入打好污染防治攻坚战和持续改善首府生态环境质量提供有力技术支撑。

一是党建阵地建设成效显著。2023年支部成功打造了“党建文化长廊”和“廉政文化长廊”两个特色党建阵地，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识、党建品牌等内容融入党建文化长廊。将组织架构、工作职责、党员责任、党内各项规章制度等内容上墙，力争让党员干部“沉浸式”体验学习、拓展提高，工作学习氛围浓厚。中心设有并充分利用“学习讲堂”室、图书阅览室、文化活动室、科研实验室等活动阵地，引导党员干部拓展业务知识学习，提高个人的业务素质和工作能力。鼓励专业技术人员交流学习，发表论文，拓展其专业理论能力。近三年来，中心专业技术人员在《环境与发展》、《环境科学管理》等学术期刊发表论文11篇，申报实用新型专利4项。

二是积极探索“党建创新+科研创新”的“双核驱动”新模式。支部合理调配党员骨干岗位，成立了以技术人才为主的党员突击队，以突击队每名党员本职工作水平的提升，促进生态环境科技支撑业务工作高质量发展，建立应急动员发挥作用机制，动员党员在生态环境重点课题研究和技术支撑工作上、在服务人民群众中、在急难险重任务、抗击自然灾害、应对突发事件等关键时刻冲在前、作表率，形成了一支凝聚力和战斗力较强的优秀队伍。截止2023年底，党员突击队15名队员中全部是专业技术人才骨干，其中高级技术职称人员占比80%以上，2023年完成《呼和浩特市“十四五”生态环境保护规划中期评估报告》、《呼和浩特市“十四五”应对气候变化规划实施情况报告》、《呼和浩特市集中式饮用水源地突发环境事件应急预案》、《呼和浩特市“十四五”重点流域水生态环境保护规划中期评估报告》等专项评估报告8个。开展2个全市应用技术研究与开发项目《呼和浩特市水环境承载力评价及预警研究》《东、西河、小黑河“环城水带”水生态环境系统监测技术与评价方法应用研究》。联合中国地质科学院水文地质环境地质研究所成功申报成为中国地质学会“黄河大黑河流域水资源开发与环境效应创新基地”。中心承担的“强制性清洁生产审核”工作连续五年100%超额完成自治区下达的任务指标，在全区12个盟市中促进重点企业在源头治理、节能减排上成绩名列前茅。

三是开展党员积分制。支部结合党员日常表现，在党员目标化管理基础上实行党员工作积分量化排名制度。严格按照市直机关工委关于党员积分制的相关文件要求进行工作细化，在保证基础分强化达标的同时，细化履职分，将党员完成岗位职能工作、参加支部集中活动、服务包联社区和居住地社区群众、学习强国学习积分等内容全部量化，公示积分排名，全体党员积分均能达到90分以上优秀等次。同时，成功将党员积分结果运用到了年度民主评议党员工作之中，将党员积分、参加主题教育积分、民主评议得分按比例量化形成最终积分排名，按照排名结果确定民主评议等次，民主评议结果更为科学合理，在党员队伍中形成了创优争先的良好氛围。